Лариса
20.06.2011, 09:31
Он один раз написал такое заявление, а ему сказали, что не правильно.
Читать ответы (2)
Как написать правильно такое заявление.
Лучше напишите заявление на отпуск (которое согласно ТК РФ собственно говоря и не обязательно писать, т.к. отпуска предоставляются по графику отпусков согласно ст. 123 ТК РФ). А когда уйдете в отпуск - зайдите на работу и передайте свое заявление на увольнение. Так будет проще преодолеть возможное нежелание работодателя увольнять Вас, при этом к оформлению бумаг надо подойти очень аккуратно
Спросить