Работодатель требует выплатить половину ЗП вперед после увольнения. Как защититься от угроз и обвинений?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель требует выплатить половину ЗП (Выплаченную мне на месяц вперед). Аргументируя это тем, что он меня уволил, я отрботала только 2 недели из оплаченного месяца. Угрожает распространить информацию обо мне, что я мошенница (мошенничество с его слов именно в том, что я отказываюсь ему возвращать деньги за две недели - иницатива увольнения его), если не отдам деньги. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Это всего лишь угрозы, не переживайте.

Спросить

Предложите ему обратится в суд и сообщите, что излишне выплаченная заработная плата по общему правилу обратному взысканию не подлежит согласно ст. 1109 ГК РФ (а счетной ошибки не было)

Спросить

Переплата может быть взыскана лишь в случаях злоупотребления работника либо счетной ошибки. Из Вашего вопроса не усматривается ни первого, ни второго из вышеприведенных оснований. Так что не рекомендую ничего отдавать. Будет распространять информацию - Вы будете вправе привлечь его к ответственности как в гражданско-правовом порядке (иск о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда), так и в уголовно-правовом порядке (частное обвинение в совершении преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ - клевета). Удачи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Яна Сергеевна
29.03.2016, 08:09

Работодатель отказывается выплатить полную заработную плату и требует отработки дополнительных двух недель - законное поведение?

Проработав 2 месяца в компании я решила уйти. Работодатель отказывается выплатить зар плату в полном объеме, заставляет отработать 2 недели, после чего обещает расчет с существенными вычетами, если же я отказываюсь дорабатывать установленный им срок, планирует выплатить только половину зар платы. Отработала я полный рабочий месяц. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Снежана
18.02.2016, 05:36

Как поступить, если соц страх отказывается вернуть деньги декретных, хотя я отработала всего полтора месяца?

Соц страх отказывается возвращать деньги работадателю декретные так как я отработала всего полтора месяца. Работодатель требует их вернуть, что мне делать?
Читать ответы (1)
Алиса
29.04.2016, 22:16

Неуплата зарплаты и угрозы работодателя - Как защитить свои права в подобной ситуации?

Вопрос такой мой муж без договора мой муж не гражданин рф работал 6 месяцев на человека возил его ребенка на машине работодателя работодатель уволил с не заплатил за последний месяц аргументируя тем что машина поцарапана. Муж оставил колеса от машины в шиномонтаже. И сказал работодателю что пока тот не вернет ему деньги колеса не скажет где. работодатель угрожает что напишет заявление что муж покушался тем самым на жизнь ребенка которого он возил. Что делать.
Читать ответы (1)
Виктор Викторович
27.01.2015, 22:53

Как противостоять угрозам после отказа вернуть деньги за проданный бизнес без оформления документов?

Кто купил по пользовался 3 месяца и просит вернуть деньги я отказываюсь возвращать мне угрожают что делать? Здравствуйте, я продал бизнес без справок без договоров и т.д. кто купил по пользовался 3 месяца и просит вернуть деньги я отказываюсь возвращать мне угрожают что делать? Полиция говорит ничем помочь не может. И не является ли это мошенничеством как мне утверждают... прошу помощи!
Читать ответы (4)
Марина
04.03.2013, 15:04

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Читать ответы (3)
Анжелика
15.08.2012, 11:18

Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП

Написала заявление на увольнение, отработала полагающиеся две недели, зарплату не дают обосновывая тем, что зарплата после увольнения выдается через месяц. Законно ли это? Отпуск не оплачивают, все за свой счет, законно ли это? Работодатель ИП.
Читать ответы (1)
Ольга
13.12.2010, 17:06

Проработала 2 месяца, за последний заплатили только половину, мотивируя это тем, что я не отработала положенные 2 недели...

Меня уволили с работы. Меня не оформляли официально. Проработала 2 месяца, за последний заплатили только половину, мотивируя это тем, что я не отработала положенные 2 недели... Хотя я ушла именно в тот день, когда меня попросили. Что делать? Подтверждения того, что я там работала имеются (мои росписи во всех внутренних документах)
Читать ответы (1)