Работодатель требует выплатить половину ЗП вперед после увольнения. Как защититься от угроз и обвинений?
Работодатель требует выплатить половину ЗП (Выплаченную мне на месяц вперед). Аргументируя это тем, что он меня уволил, я отрботала только 2 недели из оплаченного месяца. Угрожает распространить информацию обо мне, что я мошенница (мошенничество с его слов именно в том, что я отказываюсь ему возвращать деньги за две недели - иницатива увольнения его), если не отдам деньги. Что делать?
Здравствуйте! Это всего лишь угрозы, не переживайте.
СпроситьПредложите ему обратится в суд и сообщите, что излишне выплаченная заработная плата по общему правилу обратному взысканию не подлежит согласно ст. 1109 ГК РФ (а счетной ошибки не было)
СпроситьПереплата может быть взыскана лишь в случаях злоупотребления работника либо счетной ошибки. Из Вашего вопроса не усматривается ни первого, ни второго из вышеприведенных оснований. Так что не рекомендую ничего отдавать. Будет распространять информацию - Вы будете вправе привлечь его к ответственности как в гражданско-правовом порядке (иск о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда), так и в уголовно-правовом порядке (частное обвинение в совершении преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ - клевета). Удачи.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как поступить, если соц страх отказывается вернуть деньги декретных, хотя я отработала всего полтора месяца?
Неуплата зарплаты и угрозы работодателя - Как защитить свои права в подобной ситуации?
