Возвращение к бывшей работе - Законность составления персонального договора Отделом кадров
Полгода назад уволился с фирмы на которой проработал 4 года и перешел в другую кампанию, по истечению 6 месяц в связи с обстоятельствами решил вернуться обратно, непосредственный руководитель и генеральный директор старой работы не были против моего возвращения к ним.
Однако в Отделе кадров сказали, чтобы не было повторения вашего ухода и возвращения, мы составим для вас персональный договор, что вы обязуетесь проработать в нашей фирме не менее 3 лет.
Законно ли самоуправство отдела кадров или нет?
Срочный договор может быть оформлен на выполнение определенной работы , Вам предлагают и не срочный и не постоянный договор , а какой то гибрид , это не предусмотрено законом .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов
Задним числом изменить трудовую книжку - возможно ли восстановить справедливость?
Оставил паспортные данные фирме. Для создания пропуска, пришел в фирму, ни отдела кадров ни каких признаков фирмы?
Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой?
