Можно ли единственному учредителю предъявить претензии к генеральному директору за то, что тот заключал трудовые договора с сотрудниками с выплатой выходного пособия (сотруднику) при увольнении по собственному желанию? При этом ООО находится на грани банкротства.

учредитель является работодателем для ген.директора и обязан был заключить с ним трудовой договор. Следовательно если ген.директор нарушил требования ТК РФ и нанес работодателю ущерб, то ген.директор обязан возместить этот ущерб в полной сумме, потому что ген.директор несет полную мат.ответственность. Но предъявлять надо не претензию, а в райсуд исковое заявление, если ген.директор откажется в добровольном порядке возместить. Для начала надо вручить ген.директору требование о возмещинии убытков.

Возможно ли учредителю предъявить претензии к директору о выплате выходного пособия сотрудникам при банкротстве ООО?

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?

Читать ответы (1)

Как выйти из ООО, если генеральный директор и учредитель находится в армии?

Как выйти генеральному директору и единственному учредитель из ООО, если данный человек служит в данный момент в армии. Тот, кто заменит данного учредителя и ген. директора уже есть.

Читать ответы (1)

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?

Читать ответы (1)

Как уволиться по собственному желанию наемному Генеральному директору ООО, если единственным учредителем является другое лицо?

Как правильно уволиться по собственному желанию наёмному Генеральному директору ООО, если в этом ООО учредителем является другой человек в единственном лице?

Читать ответы (1)

Увольнение второго учредителя ООО через перевод - какие выплаты требуются?

В ООО 2 учредителя физ. лица. Второй учредитель, который является директором ООО, продает свою долю через договор купли-продажи первому учредителю, и по собственному желанию увольняется переводом на другую должность в этом же ООО. В трудовом договоре указано, что при увольнении за директором сохраняются социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты необходимо произвести при его увольнении переводом?

Читать ответы (1)

Как правильно заменить директора ООО, если я являюсь единственным учредителем и директором?

При смене директора что требуется сделать единственному учредителю ООО На примере: Я директор и я учредитель и хочу сменить директора т.е. нанять директора?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации трех-кратной выплаты директору при его увольнении по инициативе учредителя

Увольнение директора по собственному желанию, но по инициативе учредителя, положена ли компенсация трех-кратной выплаты директору при увольнении?

Читать ответы (1)

Трансаэро банкротится - сотрудникам предлагают увольняться без выходного пособия и получают основания для отказа

Авиакомпания Трансаэро, в которой я работаю банкротится. Сотрудники находятся в простое по вине работодателя. Руководство призывает увольняться по собственному желанию (без выходного пособия), с обещанием трудоустроить в будущем (после прохождения собеседования на общих основаниях собеседования) в авиакомпании Аэрофлот и Россия. Сотрудники рассказывают, что с некоторыми сотрудниками заключали краткосрлчные договора, другим сотрудникам которые прошли собеседование и которым было сказано, что они его прошли при обращении с документами для трудоустройства отказывали, мотивируя это тем, что эти сотрудники как будто не прошли собеседование (и это после увольнения по собственному желанию из Трансаэро). Хочу услышать совет юриста как поступать правильно в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.

Возможно ли привлечь к ответственности бышего сотрудника: при увольнении сотрудник зам директору показал заявление на увольнение по собственному желанию, а директору приподнес заявление по соглашению сторон (с выплатой компенсации), директор в кадровые вопросы не вникает и поставил ревизию на заявлении по соглашению сторон, также подписал расторжение трудового договора с выплатой компенсации. Бухгалтерия частично перечислила компенсацию. Приказ о расторжении трудового договора ни сотрудником, ни директором не подписаны.

Читать ответы (5)

Увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия при работе по срочному договору

Можно ли уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия работая по срочному договору? Ситуация такая: организация ликвидируется, всех сотрудников просят написать заявление по собственному желанию, взамен предлагают трудовой договор в другую компанию. Если не хочешь в другую компанию, то можно уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Работодатель говорит, что на тех, кто работает на декретной ставке, это предложение не действует. Сотрудник, на месте которого я работаю, написал заявление на увольнение и на прием в новую организацию. Могу ли я рассчитывать на увольнение по соглашению с выплатой пособия? Т.к. писать заявление по собственному желанию не хочу и в новую организацию не собираюсь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли учредителю предъявить претензии к директору о выплате выходного пособия сотрудникам при банкротстве ООО?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов