Влияние смены собственника на выплату декретного пособия и права работницы - что делать в данной ситуации?
Ситуация такая-нахожусь в декретном отпуске (ребенку 11 месяцев), были выплаты декретного пособия (не знаю как правильно называются) как положено и своевременно. Но теперь у организации в которой я работала (3 года) и откуда ушла в декрет появился другой собственник (т е получается ее продали) . Немного информации про работу: это группа компаний (автосалоны) с разными месторасположениями и разными юр названиями, а собственник один. И вот одна из компаний (в которой я работала, закрылась, вскоре после того как я ушла в декрет. Они получается все это время занимались документами и продажей. На сегодняшний день сняли с учета в налоговой. Мой вопрос: могу я что то сделать чтобы не потерять в выплате моего декретного пособия в том размере, в котором получаю? Будет ли новый владелец мне их выплачивать (я про ту же сумму) ? И вобще мне какие то компенсации с бывшего места работы положены? Или мне надо написать заявление на увольнение? Какая запись в трудовой у меня будет? И встать на учет в службу занятости и там получать только минималку? И большего ничего не светит? Какие мои права в данной ситуации?
Здравствуйте. От смены владельца фирмы выплаты по закону должны продолжаться в том же размере. Вы имеете право быть в декрете и не увольняться. На запись в трудовой это никак не повлияет.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Увольнение по причине ухода за ребенком - выплаты и учет в центре занятости
Возможны ли компенсации при увольнении находясь в декрете и закрытии организации?
Декрет и увольнение - Как справиться с сложной ситуацией учитель-мать-одиночки?
Право на компенсацию при увольнении при декретном отпуске - размер и условия получения.
Когда и на какой срок начисляются и выплачиваются детские пособия после декретного отпуска
Вопрос о компенсации при увольнении во время декретного отпуска
Как получить компенсации при увольнении с работы в связи с ликвидацией организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Как сохранить право на пособие за первого ребенка и получить дополнительные выплаты при второй беременности в декретном отпуске?