Права пенсионера, получающего РВП по воссоединению с семьей в Украине
Пенсионер, 70 лет, приехал из Украины, скоро получит РВП по воссоединению с семьей. Какие права он будет иметь:
- право на работу? Пенсионер обязан получать разрешение на работу? Или можно работать по договору? (интересует работа охранником)
- право на медицинское обслуживание.
Прошу ответить. Спасибо.
Если гражданин Украины работал по разрешению на работу, по трудовому договору, сейчас подал на рвп, а разрешение на работу закончилось - он может работать? Или его надо временно отстранить от работы до получения РВП? Спасибо!
Мой жених молдованин, в скором будущем должен получит российское гражданство.
Он должен будет где-то зарегистрировать или прописаться, чтобы иметь право на медицинское обслуживание и получить права?
Я являюсь собственником жилья, какие риски для меня повлечет его прописка (родители помогли купить квартиру и мне предстоит непростой разговор с ними)?
Интересует вопрос. Летом 2013 года гражданин Украины с РВП обязан был иметь разрешение на работу для трудоустройства? C какого момента изменилось это требование?
У меня 2 вопроса.
Я гражданка Украины. Могу ли я сделать разрешение на работу без РВП?
И еще, при подаче документов для разрешеня на работу нужно иметь документ об образовании, можно ли получить разрешение по моей профессии если диплом Вуза я получе только через год, как быть?
Очень жду ответа.
Спасибо!
Я гражданка Украины. (Луганск). Приехали в Москву. Профессия: бухгалтер. На работу готовы взять при наличии разрешения на работу. Имею ли право самостоятельно оформить разрешение на работу без трудового договора? Я понимаю, что мне нужна квота, как мне ее получить. Помоги, пожалуйста., разобраться Спасибо.
Здравстуйте! Гражданин Украины проживает в России, ему выдана миграционная карта "частная поездка", т.е. работать он не может. Он женился на петербурженке, проживает с ней, скоро получит регистрацию. Как можно легализоваться в плане работы и получить разрешение на работу?
Я гражданка Украины, хочу работать в Москве. Подскажите пожалуйста! 1. Если я буду иметь регистрацию в Московской области, смогу ли я получить разрешение на работу в Москве и области? 2. Фирма-работодатель должна иметь квоты на работу для всех иностранных граждан, или жителей СНГ могут взять на работу без квот, а только при наличии разрешения на работу? 3. Могу ли я продлить разрешение на работу (3 месяца) на максимальный срок, при наличии согласия работодателя заключить договор на пол года или год? Если да,то каким образом? 4. Могу ли я работать по другой специальности, нежели та,что указана в разрешении на работу? 5. Можно ли получив разрешение на работу от одного работодателя, работать у другого или сразу у двух? Буду очень благодарна за ответы!
Меня интересует вопрос: имеет ли право работодатель принимать на работу продавцом-кассиром гражданина украины с рвп? или необходимо оформлять какое-то разрешение?
Имеет ли право работник без письменного согласия (разрешения) работодатель по основному месту работы устроиться на работу по совместитеьству в другую организацию? Какие могут быть последствия, если в трудовом договоре по основному месту работы прописана обязанность получить разрешение, а работник его не получил?
Спасибо, уважаемые юристы.
Я-военный пенсионер, мне 51 год, работаю по трудовому договору. Получил предложение перейти на другую работу. Могу ли я получить расчет в день подачи заявления об уходе, или мне придется отрабатывать 2 недели? На новом месте работы меня ждут через 3 дня, иначе я его потеряю... Прошу ответить, спасибо, с уважением))