Churilovaelena
25.03.2016, 23:13
Возможно ли обратиться в суд на восстановление на работе после получения приказа об увольнении по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Сегодня 13.04.2015 года, мне позвонил начальник отдела кадров и сообщил, что приказ о моём увольнении в связи с сокращением штатов, подписан и могу забрать трудовую. Считаю, что данное увольнение, не законно и поэтому обратился в инспекцию по труду. Вопрос, мне завтра по графику заступать на смену, (я работаю по сменно, дежурным диспетчером пути), обязан я завтра выходить на работу и если обязан, то как себя вести, работать ни смотря ни на что или взять приказ об увольнении и сразу же обратиться в соответствующие органы с жалобой?
вас же уволили и должны выдать приказ сходите за ним и обжалуйте увольнение только не пропустите срок в суд
Спросить