Проблемы с трудовыми правоотношениями - что делать, если уволили без расчётов и выставили счет за обучение без предварительного соглашения

• г. Калуга

Не заключили трудовой договор (со мной), через месяц уволили (по непонятным причинам), без расчётак, в конечном итоге ещё и выставили счёт на 1453 рр, за обучение, хотя, ничего подобного не обговаривалось. Как быть? В какой ст. В каком пункте искать Если у Вас есть какие-либо документальные доказательства того, что Вы работали в этой фирме, или свидетели, готовые в суде подтвердить наличие трудовых правоотношений, то Вы можете обратиться в суд. ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ), где в порядке искового производства (ст. 131,132 ГПК РФ) будете доказывать наличие трудовых отношений

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов