Меня лишили премии на 100% без приказа (точнее, он был, по всей видимости, но меня с ним не ознакомили.) И я даже не знала о лишении. Ни объяснительной не потребовали - ничего. Просто молча лишили. Узнала я об этом только когда з/п получила. Как я могу защитить свои права?

Необходимо писать жалобу в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка.

Нарушение прав - лишение премии без приказа и молчаливое ознакомление. Как защитить себя?

Меня лишили премии на 100% за несоблюдение трудового распорядка дня, я подал документы в отдел по трудовым спорам в крае

Меня лишили премии на 100% за несоблюдение трудового распорядка дня, я подал документы в отдел по трудовым спорам в крае, мне премию вернули, могу я подать в суд на моральный ущерб, там была фальсификация объяснительной, мастер самовольно дописал без моего ведома ложную информацию, что привело к 100% лишения премии, какую сумму можно просить, прошёл один месяц со дня написания объяснительной и принятия приказа.

Читать ответы (1)

Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника

Поясните пожалуйста, обязана ли администрация при лишении премии издавать приказ об этом или выплата премии - на усмотрение руководства? Сколько хочу-столько и дам... В июле был приказ о лишении премии на 10% - судя по недополученной сумме лишили 50%; в августе за "косяки" подчиненных в устном разговоре было озвучено лишение премии 50% - судя по сумме лишили 100%. Приказа о лишении я не видел. Как поступить в данной ситуации? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Воспитатель намерена подать в суд на заведующую за незаконное лишение премии

Заведующая лишила премии, но об этом воспитатель узнала только при получении зарплаты и попытавши выяснить причину лишения наткнулась на невнятные причины, сказала что это она так захотела, хочу теперь подать в суд за незаконное лишение премии, так как не было приказа о лишении и оснований, возможно ли это?

Читать ответы (1)

Меня лишили премии за прошлый месяц без уведомления - законное ли это действие?

При увольнении я была лишена премии на 100%. Приказа о лишении премии я не видела и меня с ним никто не ознакомил. Платежку за сентябрь я получила с начислением в 40000 р. При работе до 28 октября меня депремирывали за сентябрь и я в итоге получила 15000 р. Т.е меня лишили премии за прошедший месяц, которую уже начислили. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Признание дисциплинарного взыскания незаконным и требование возмещения премии за декабрь 2013 года

В отношении меня работодателем было применено дисциплинарное взыскание от 31 декабря 2013 г., с которым меня ознакомили 13 января 2014 г., в связи с чем меня лишили премии за декабрь 2013 г, но приказа о лишении премии я в глаза не видел, меня с ним не ознакомили. Вопрос: Если о дисциплинарном взыскании я узнал в январе, могут ли меня лишить премии месяцем раньше?

Читать ответы (1)

Проблема с постановкой транспорта на зимнее хранение и лишение премии

На предприятии по распоряжению директора проведена проверка постановки транспорта на зимнее хранение. Я была включена в состав комиссии распоряжением директора. По окончании проверки составлена докладная а не акт, с результатами проверки я согласна и подписала докладную. Но высказала свое мнение, что должен быть составлен акт, а не докладная. В результате директор лишил меня премии на 100%. С приказом о лишении премии меня не ознакомили. По сложившейся практике на предприятии по окончании месяца составляется приказ кому начисляется премия, приказа же о лишении премии по моему вообще нет. Обоснованно ли лишили меня премии? И если я могу оспорить действия директора, то в течении какого времени?

Читать ответы (1)

Как вернуть премию и заработанные деньги мужа без достаточных оснований и объяснений?

Моего мужа лишили без основания премии на 50%, не взяв с него обьяснительной и не было даже приказа с которым бы он ознакомился. Что делать? Как вернуть свои заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии

Правомерно ли лишили премии на 10% без приказа? На предприятии есть положение о внутриобъектовой премии, где прописано по каждой должности какая премия начисляется, за что начисляется премия. О лишении премии узнали при получении расчетного листа.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2)

Я написал заявление на увольнение 18 апреля с 19 апреля по 30 апреля был на больничном уволился с работы 6 мая 15 мая получил расчетный лист и увидел что меня лишили премии за март (так премия начисляется месяцем позже). 1) Могу ли я оспорить лишение премии если меня даже не ознакомили с приказом о лишении. 2) В какие сроки мне должны сделать полный денежный расчет?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав - лишение премии без приказа и молчаливое ознакомление. Как защитить себя?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов