Студентка заочного отделения столкнулась с отказом фирмы оплатить отпуск и обнаружила несоответствие оклада и справки НДФЛ. Как восстановить справедливость и потребовать оплату переработок?
Я студентка заочного отделения совмещаю работу и учебу, сейчас нахожусь на 4 курсе университета и для написания дипломной работы хочу взять оплачиваемый отпуск на фирме. Фирма, отказывается оплачивать отпуск, оправдывая это тем, что у нас либо работают, либо учатся, но у нас уже не работают. Это не единственная претензия. Оклад у меня в компании-30000, а в справке НДФЛ указаны 6500. Как такое возможно? Плюс по-мимо оклада у меня существует процент с продаж. График работы 2/2,в декабре у меня было 23 рабочих дня, которые мне оплатили по стандартному тарифу 166 руб/час да еще и час обеда вычитался. Что мне делать? Как восстановить справедливость? Можно ли потребовать оплату переработок и как будет оплачен отпуск, если его дадут ввиду таких сумм в бухгалтерии?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в предоставлении отпуска для написания дипломной работы - как найти решение
Как получить оплачиваемый отпуск для написания дипломной работы при ограниченном количестве дней
Оплата работы сторожа - разбор денежных выплат за смены и совмещение
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Возможно ли взять отпуск для написания дипломной работы и оплатят ли его?
Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей.
Правомерность перевода работника с тарифа на оклад при различной оплате рабочих дней - анализ ситуации
