Начальница офиса кинула бланк увольнения, хамит клиентам - письмо в инспекцию и просьба управляющему разобраться
Начальница офиса вспылила и на стол кинула бланк увольнения по-собственному желанию, нареканий в работе нет, исполняю работу, планы и дисциплина тоже в норме.
Пришлось написать письмо о том что буду обращаться в инспекцию, если дальнейшее будет повторяться и так же прощение на имя управляющего с просьбой разобраться в ситуации.
Кратко поясню, что начальница часто ведёт себя крайне не адекватно, были случаи хамства при клиентах.
Хочу заметить, что сегодня видимо и до меня дошла очередь.
Устроен официально, и увольняться в планах нет. Сейчас на рынке труда положение шаткое.
Думаю, что писать по-собственному не нужно.
Конечно как это в России положено, она начнёт искать всё, что только можно рассказывая какой я оказывается сотрудник плохой и прочее. Но!
Мне бы хотелось знать мои действия и как выйти из ситуации. Потому как терпел я долго и не лез. Вот сегодня и моя очередь пришла.
Заявление не писать. Не допускать нарушений трудовой дисциплины что бы избежать придирок со стороны руководителя.
СпроситьПри Вашей ситуации нужно собирать доказательства (для полиции или суда) - при разговоре с ней записывайте все на диктофон или на видео (если это возможно). При применении к Вам дисциплинарного взыскания, обращайтесь сразу же в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Следствия увольнения - угрозы, инвентаризация и ответственность за недостачу
Советы по ведению в ситуации, когда тебя просят написать заявление об увольнении на новой работе
Конфликт интересов - я увольняюсь с работы, но уже нашла новое место работы. Что делать?
