Вопросы о возможности получения отпуска и сохранении работы после декрета
10 ноября 2014 года устроилась на работу в одну из школ Сармановского района РТ педагогом доп. образования (хореографом) на ставку 18 часов (у меня высшее пед. образование; до этого год работала у ИП продавцом). Так получилось что я сразу забеременела, в декрет сказали с 2 июня 2015 года. До этого времени могу ли я получить отпуск ( (10 мая 2015 года будет 6 месяцев как я начала работать) есть вероятность что школу закроют и после декрета я не попаду в эту школу, соответственно свой отпуск потом получить я не смогу)?
Можете.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация