Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение ставки до 0.5 - имеют ли работодатели право делать это и что делать в такой ситуации?

14.04.2015, 09:34
• г. Уфа

Я работаю секретарём в центре детского творчества, зарплата минималка, т.е.6000 р., работаю 7 лет, двое детей, второму ребёнку 2 года. Вчера дали мне уведомление что мою ставку сокращают до 0, 5.Имеют ли право так делать? Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не имеют прав. ТК РФ:

ст 179:

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ляйсан
11.09.2019, 22:08

Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?

Я работаю в центре детского творчества на 1.3 ставки, 1 ставка методиста и 0.3 ставки педагогом дополнительного образования. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 (внешнее совмещение). но директор запрещает совмещение и говорит что нагрузка 1,8 много для педагогов. Я имею право работать на ставку 1.8?
Читать ответы (1)
Алексей
04.10.2019, 18:31

Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования

Я работаю в учреждении дополнительного образования, центр детского творчества. Начальница понизила мне ставку, мотивируя тем что в этом году в моей группе меньше детей чем в том году. Ставка составила 11.000 в этом учебном году, против 14.000 ставки того года. Законно ли это? И если нет, то куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.01.2014, 13:04

Как сохранить ставку работы в сельском клубе при сокращении на 0.25 - ситуация с образованием, учебой, детьми и инвалидностью мужа

Работаю в сельском клубеКульторганизатором имею образования по профессии, учусь в институте на 1 курсе, двое детей школьников, муж инвалид 1 группы. На работе дали уведомление, что сокращают ставку на 0.25 имеют ли право. И как поступить чтобы сохранить ставку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Алла Аркадьевна
21.02.2016, 17:17

Противоречие в рабочем времени - Музыкальному руководителю требуется отработать больше времени

Я работаю в Центре детского творчества, музыкальным руководителем, на ставку 24 часа... но мой директор мне говорит, что я должна отрабатывать 36 часов, так как работаю в доп. образовании.
Читать ответы (1)
Альбина Николаевна
13.04.2015, 10:28

Оптимизация в бюджетных организациях - законное сокращение зарплаты на половину

У моей подруги сложилась неприятная ситуация. Она работает в сельской местности костюмером в Центре детского творчества. Строят дом, трое детей. Младшему ребенку 2 года 2 месяца. Зарплата 6000. Сегодня ей выдали уведомление о сокращении заработной платы на 50% в связи с оптимизацией. Теперь она будет получать 0,5 ставки, а это 3000 руб. Пожалуйста, скажите имели ли право на это работодатели. Законно ли это? P/S Поменять место работы на селе очень сложно. Во всех бюджетных организациях подобная ситуация.
Читать ответы (1)
ФФФФФФФФ
02.12.2016, 13:20

Влияет ли сокращение ставки на зарплату плательщика Ипотеки в школе?

Можете ответить на мой вопрос. Я работаю в школе зам по воспитательной работе на полной ставки. В январе мою ставку сокращают на 0,5. Зарплата сократится. А я являюсь плательщиком Иппотеки. Могут ли мне сократить ставку и зарплату.
Читать ответы (2)
Юлия
03.09.2020, 14:36

Имеют ли право судебные приставы списывать 100% от зарплаты по исполнительному листу если зарплата минималка и двое детей?

Имеют ли право судебные приставы списывать 100% от зарплаты по исполнительному листу если зарплата минималка и двое детей?
Читать ответы (1)
Надежда
13.09.2019, 23:26

Как секретарю сельской школы в Маоу оош противостоять урезанию ставки и низкой тарификации в условиях сложной экономической

Работаю в Маоу оош сельской школы секретарём. Сокращают ставку до 0,75. Говорят тарификация пришла маленькая. Что делать в селе и так зарплаты низкие и работы нет!
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
23.05.2019, 17:15

Вопрос о правомерности сокращения ставки работы при наличии малолетних детей и семейного обеспечения

Работаю в организации на постоянной ставке, имею троих малолетних детей, младшему нет 3 х лет. Замужем у муж зп 5000 в месяц. Сегодня руководитель сообщила что мою ставку сокращают и в данный момент вакансий нет на которую меня могут взять. У меня есть 2 месяца на поиск работы (либо вакансии в данной организации) либо потом вручают уведомление. Ставку сокращают с 1 июня. Подскажите пожалуйста имеют ли вообще права сократить меня.
Читать ответы (1)
Марина
26.03.2015, 20:49

Право на льготную пенсию за выслугу лет - возможность объединить стажи в школе и центре детского творчества

Три года назад я задавала свой вопрос, но тогда юристы посоветовали мне подождать срока наступления льготного стажа ссылаясь на возможные изменения в законодательстве. В настоящее время работаю в образовании двадцать пятый го. С 1990 года по 1997 год работала учителем начальных классов в сельской школе, с 1997 года по настоящее время работаю в центре детского творчества педагогом дополнительного образования. При обращении в пенсионный фонд (три года назад) мне сказали, что и в школе и в центре детского творчества я имею право на льготную пенсию, но объединить два этих стажа нельзя - либо возвращаться в школу и нарабатывать льготный стаж, либо работать 25 лет в центре детского творчества. Правы ли они, положена ли мне льготная пенсия за выслугу лет. Изменилось ли что то в законах в этой области? Спасибо!
Читать ответы (2)