Как решить проблему с отказом в предоставлении учебного отпуска в компании ОАО Ростелеком?
Работаю в компании ОАО Ростелеком, и возникла такая ситуация. На сколько мне известно, учебный отпуск должен предоставляться нашим сотрудником. Но меня уже третий раз заставляют идти за свой, очередной отпуск. Подскажите, пожалуйста, как мне бороться с такой несправедливостью? Благодарю за ответ.
Отпуск должен предоставляться по Графику (ст. 123 ТК РФ), а не по справке-вызову работника, которая ему выдана для предоставления учебного отпуска. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?
Дело в том, что я уже третий год обучаюсь заочно в вузе, который имеет гос. акредитацию.
Конфликт с работодателем - отказ в оплате учебного отпуска и последующее увольнение
Очередной и учебный отпуск заканчиваются 25.11.Учебный отпуск оплачивать отказываются, а очередной отказываются продлевать.
Какие права на отпуск есть у сотрудника после учебного отпуска?
Сколько дней отпуска полагается работающему в школе с начала сентября, перед декретным отпуском?
Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?
