Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение суммы компенсации в случае отсутствия указания в соглашении трудового договора - ссылка на статью 237 Трудового кодекса РФ и дополнительные статьи 1099 или 151 Гражданского Кодекса

14.04.2015, 14:19
• г. Москва

Если в соглашении сторон трудового договора не указана сума компенсации, то на какую статью сослаться?

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Сослаться дополнительно на Статья 1099 или 151 Гражданского Кодекса? Е не указана сумма компенсации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Право на определение размера морального вреда оставлено за судом, суд определяет размер исходя из фактически перенесенных моральных страданий, на свое усмотрение. По этому вы можете просить хоть сколько в пределах разумной суммы, но суд все равно вынесет решение по своему усмотрению.

Спросить

Здравствуйте, Кирилл.

При обращении в суд Вам необходимо сослаться на ст. 237 ТК РФ. ст.ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ, а также доказать неправомерной (действий / бездействий) работодателя - представить имеющиеся документы, в случае необходимости, свидетельские показания; и обосновать причинение морального вреда (в чем он выражается, к каким последствиям приводит). Могу помочь взыскать моральный вред, обращайтесь по нижеуказанному телефону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги