Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю официально, жду двойню - возможен ли отпуск по уходу за ребенком и что произойдет после истечения срока договора?

14.04.2015, 15:17
• г. Москва

Здравсттвуйте! Жена забеременела. Ждем двойню. Работаю официально на крупном предприятии, где с кадровыми делами все по закону (вроде:) ). Система такая - каждые полгода все работники подписывают новый договор с работодателем.

Дай Бог все будет нормально и родится двойня могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком?

При окончании срока договора с работодателем не лишусь ли я работы автоматически?

Какие еще есть подводные камни?

PS: Жена не работала.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если жена не работает, то вы не можете этого сделать. Тогда пусть жена устраивается официально на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги