Елена
14.03.2012, 18:10
Я работаю на заводе обычным рабочим, у меня произошел конфликт с мастером участка, из-за этого меня наказали лишением премии.
Читать ответы (1)
Со иной произошел несчастный случай на производстве в конце смены - ушиб пальца. В больницу обратился на следующий день, предупредив мастера. Мастер говорит, что нужно было оградить место и сообщить в тот же день. Имеется 2 свидетеля: брат и другой рабочий. Имеют право наказывать меня стопроцентным лишением премии? Заранее спасибо.
Уважаемый Юрий! На работе должны составить акт несчастного случая. Вы можете обратиться в суд с заявлением о компенсации морального и материального вреда, так как вред Вашему здоровью был причинен на производстве.
Премия - это дополнительная выплата, которая выплачивается на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
