Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Читать ответы (10)
Здравствуйте! У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск у меня составляет 36 календарных дней,в прошлом году,я отгуляла вне графика 7 дней отпуска(соответственно основного отпуска у меня оставалось 29 дней),после чего пошла в отпуск уже по графику(на 29 дней)но отдел кадров просмотрел что я часть отпуска(7 дней) уже отгуляла и поставил мне 36.Вышла я из отпуска в середине июля 2014 года,в мае я планирую уволиться с предприятия, как мне правильно посчитать сколько дней отпуска на май месяц у меня будет ? Заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
