Банк отказывает в списании средств на оплату зарплаты работникам из-за наложенного ареста - как защитить свои права?

Сотрудник написал заявление, где просит перечислять его зарплату на расчетный счет другого работника, а не на свой счет. Имеет ли право бухгалтер, основываясь на заявлении работника, переводить зарплату одного работника на счет другого работника? Законно ли это, ведь согласно Трудовому кодексу зарплата выдается работнику непосредственно? Заранее спасибо за помощь.

Наше предприятие выдало ссуду по договору займа своему работнику. Согласно договору работник обязан возвращать ежемесячно определенную сумму займа, однако спустя полтора года он прекратил добровольно погашать ссуду. Предприятие обратилось в суд с иском к работнику. Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа. После вступления решения суда в законную силу, предприятие без обращения в службу судебных приставов, только на основание исполнительного листа самовольно начало удерживать из зарплаты работника часть заработка, хотя работник не довал своего письменного добровольного согласия на удержание из его зарплаты части заработка. На данный момент истек срок подачи исполнительного листа для принудительного исполнения.1) Имеет ли право предприятие без обращения в службу судебных приставов удерживать из зарплаты работника и является ли расчетный лист который получает работник добровольным молчаливым согласием с удержанием. 2) Считаете ли Вы возможным доказать в суде незаконность действие предприятия об удержание с работника части заработной платы без обращения в службу судебных приставов и взыскание с предприятия не законно удержанной части заработной платы. 3) Считается ли исковой срок для подачи в суд пропущенным если с работника, до подачи работником иска в суд, продолжают удерживать часть заработной платы без обращения в службу судебных приставов.

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.

Получил судебный приказ о взыскании с работодателя-Должника начисленной, но не выплаченной зарплаты. Обратился напрямую в банки, где имеются расчетные счета организации-Должника. В банке сказали, что приставами наложены аресты денежных средств на несколько миллионов рублей. Арбитражный суд принял к производству заявление иного кредитора о несостоятельности. Процедуру наблюдения пока еще не ввели. Хочу успеть взыскать зарплату. Как поступить для ускорения взыскания зарплаты по судебному приказу? Заранее благодарю.

Судебным приставом-исполнителем было вынесено постановление об обращении взыскания на доходы должника и направлено для исполнения по месту работы должника. Я как бух. расчетной группы в октябре удерживаю у работника 50% заработанной зарплаты. Уведомляю судебных приставов об удержанной сумме и перечисляю им. Оставшуюся часть удерживаю в ноябре, отправляю судебным приставам и остаток заработной платы перечисляю в сбербанк. В день перечисления заработной платы работник на телефон получает СМС сообщение, что на его счет наложен арест на сумму равную остатку долга, и естественно снимает денежные средства за минусом суммы ареста. При выяснении в банке выяснилось, что судебный пристав направил в банк Постановление о наложении ареста и списание денежных средств. Работник пришел к приставу за разъяснением, на каком основании был наложен арест на лицевой счет, и получил такой ответ « Ваш бухгалтер не полностью выполнила решение постановления и я вынуждена была арестовать ваш л/счет» Работник предъявил мне претензию. И хочу знать в чем моя вина, или это вина судебного пристава.

Судебные приставы направили по месту работы исполнительный лист, и списывают 50%от зарплаты. В банк подан другой судебный приказ, минуя судебных приставов. И списывают ещё 50% от остатка зарплаты. Правомерно ли это? И что делать?

У меня есть исполнительный лист на ИП, я знаю в каком банке есть у этого ИП счет, я отнесла этот исполнительный лист в банк, но они мне отказали перечислять денежные средства со счета должника, так как по этому счету наложен арест по исполнительным листам других лиц (через судебных приставов). Законно ли это? Хотя денежные средства на счете есть, но как утверждает банк, 50% списывают судебные пристава. Но я хочу не через приставов взыскать долг, а сразу через банк. Разве я не имею права самостоятельно отнести исполнительный лист в банк, где есть счет должника. И в каком порядке банк списывает денежные средства? Если на этом счете есть уже аресты от третьих лиц, в какой последовательности тогда банк должен списывать денежные средства?

Судебным приставом-исполнителем было вынесено постановление об обращении взыскания на доходы должника и направлено для исполнения по месту работы должника. Я как бух. расчетной группы в октябре удерживаю у работника 50% заработанной зарплаты. Уведомляю судебных приставов об удержанной сумме и перечисляю им. Оставшуюся часть удерживаю в ноябре, отправляю судебным приставам и остаток заработной платы перечисляю в сбербанк. В день перечисления заработной платы работник на телефон получает СМС сообщение, что на его счет наложен арест на сумму равную остатку долга, и естественно снимает денежные средства за минусом суммы ареста. При выяснении в банке выяснилось, что судебный пристав направил в банк Постановление о наложении ареста и списание денежных средств. Работник пришел к приставу за разъяснением, на каком основании был наложен арест на лицевой счет, и получил такой ответ « Ваш бухгалтер не полностью выполнила решение постановления и я вынуждена была арестовать ваш л/счет» После разговора с приставом, работник предъявил мне претензию. Так кто из нас виноват? Кто и каким образом нарушил Закон, какую конкретно статью?

У нас на предприятии вышел приказ о взыскании с работника ущерба. Работник не заключал договор о полной материальной ответственности, его зарплата составляет 3000 рублей. По результатам проведенной проверки установлено что именно этот работник причинил вред. Работодатель указал в приказе что взыскать с этого работника из зарплаты 2780 рублей-стоимость поврежденного имущества. Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?