Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если не ошибаюсь, это 145 ст.? И каков срок исковой давности?

09.12.2002, 18:14
• г. Москва

Господа юристы, подскажите, в каком случае руководителя организации можно привлечь к УГОЛОВНОЙ ответственности за нарушение прав матери, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет (сокращение по инициативе работодателя). Если не ошибаюсь, это 145 ст.? И каков срок исковой давности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Ст.145 УК РФ гласит:"Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности, а равно необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет, по этим мотивам - наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период от двух до пяти месяцев либо обязательными работами от 120 до 180 часов". Поскольку данное преступление относится к преступлениям небольшой тяжести срок давности привлечения к уголовной ответственности по нему равен двум годам с момента совершения преступления. Ещё хочу обратить Ваше внимание на то, что данная норма права является практически "мёртвой", то есть по ней практически никого не привлекают к уголовной ответственности. Это связано с тем, что руководитель должен в приказе написать, что он уволил работницу именно из-за её беременности или наличия у неё малолетнего ребёнка. Но, как Вы понимаете, начальники не настолько глупы, чтобы писать такие формулировки. При желании всегда можно найти иную причину, что они и делают на практике.

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
17.09.2015, 07:44

Срок исковой давности нарушения компенсации отпуска по ТК - вопрос о давности ответственности.

Вопрос по сроку исковой давности. У директора два неотгуленых отпуска за два предидущих года. Он хочет один отпуск взять компенсацией, один оформить как обычно. Компенсация - это нарушение по ТК. Каков срок исковой давности этого нарушения, т.е. иначе говоря в течение какого времени нас могут привлечь к ответственности за это нарушение?
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Кристина
12.12.2017, 15:17

Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений

Куда можно обратиться, если прокурорская проверка выявила нарушения трудового законодательства, вынесла работодателю предписание об их устранении, а он его не исполнил и дальше нарушает трудовое законодательство в части выявленных нарушений? К какой ответственности можно привлечь работодателя за неисполнение предписания и последующее его нарушение? Какой орган уполномочен это сделать?
Читать ответы (6)
Анастасия
15.03.2014, 11:18

Работодатель не ответил на письменное заявление мужа об последнем дне работы.

Мой муж подал письменно заявление о последнем дне работы (происходит сокращение). Но работодатель не ответил. Какова ответственность работодателя, и каков срок данности ответа на это заявление?
Читать ответы (1)
Шестакова Анастасия Игоревна
30.08.2014, 22:40

Какой ответственности подлежит работодатель за сокращение матери-одиночки, воспитывающей ребенка, не достигшего 14 лет.

Какой ответственности подлежит работодатель за сокращение матери-одиночки, воспитывающей ребенка, не достигшего 14 лет.
Читать ответы (2)
Саакян Вильсон Либаритович
31.03.2014, 12:27

Ответственность организации за отсутствие журнала учета наркотических средств и их прекурсоров

Могут ли привлечь организацию к административной ответственности за то, что на момент проверки в организации отсутствовал журнал учета наркотических средств и их прекурсоров, учет которого должен вестись 10 лет. На момент проверки у нас был журнал давностью в 1 год. Могут ли нас привлечь к Административной ответственности не прошел ли срок исковой давности? Ведь за 1 год у нас есть, а все что позже помойму это уже срок исковой давности прошел, или я ошибаюсь?
Читать ответы (1)
Сергей Леонидович
28.03.2014, 12:36

Сроки давности уголовной ответственности - сколько лет после 27-летнего возраста?

При условии, что еще не истекли сроки давности привлечения к уголовной ответственности по этой статье. Сроки давности - ? Сколько лет должно пройти после возраста 27 лет, чтобы можно было привлечь к ответственности - ?
Читать ответы (1)
Игорь Борисович
30.07.2017, 11:22

Права работников при сокращении по инициативе работодателя и ликвидации организации - взгляд Трудового кодекса

В какой статье ТК можно посмотреть сколько месяцев и в каком размере оплачивается содержание работнику при сокращении по инициативе работодателя. И при ликвидации организации (банкротство организации)
Читать ответы (3)