Евгений
14.01.2015, 11:12
Коллектив требует работать по старому графику, работодатель требует документ, разрешающий его использование
Читать ответы (1)
Я работаю сторожем-дворником в детском саду. У нас сменили руководителя. Мы работали: два в ночь, два выходных. Он поменял нам график работы. Сутки работать 2 дня выходных. Но меня такой график не устраивает. Руководитель сказала: Не устраивает пишите заявление на увольнение, здесь порядки устанавливать буду я. Права ли руководитель. Или я могу не соглашаться на такой график и настаивать на старом графике работы.

