Какая зарплата положена беременной работнице на больничном - зависит ли от стажа или отработанных дней?
₽ VIP
Я работаю официально в ООО "..." менее полугода. Средний месячный оклад - 20000 руб. Всвязи с беременностью часто сижу на больничном. ВОПРОС: какой размер зарплаты мне должны выплачивать? В замисимости от отработанных дней в месяц или все зависит от стажа, т.е. 40% от зраплаты. МОЖЕТ ЛИ НЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УСТАНАВЛИВАТЬ СВОИ ПРАВИЛА ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ? Объясните пожалуйста доходчиво на моем примере.
Суть в том,что за счет соцстраха организация обязана выплачивать в пределах норм предусмотренных законодательством,может платить больше,это задачи бухгалтерии,но не может платить меньше.
Бюро
СпроситьКонкретно на примере - если у вас имееется общий стаж работы менее 5 лет то 60 процентов от оклада на каждый рабочий день т.е. оплачивать должны и выходные (оклад разделить на 20 (примерно в месяце 20 раб дней) рабочих дней в месяц обратите внимание оклад а не зарплату, потом расчитываем от оплаты за один раб. день 60 процентов) 60 процентов от оплаты за день будет равняться одному больничному дню. Стоимость больничного умножайте на число больничных дней. Не гос. предприятие свои правила устанавливать не может если это противоречит законодательству. Если не противоречит , то пожалуйста. Удачи!
СпроситьМЕНЯ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ "БОЛЬШЕ".СКОЛЬКО МНЕ ПО ЗАКОНУ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ?КАКОВЫ РАЗМЕРЫ НОРМ?ВЫ МОГЛИ БЫ ОТВЕТИТЬ КОНКРЕТНО О МОЕМ СЛУЧАЕ?С УВ. НАТАША.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация