Увольнение беременной сотрудницы - нарушение прав или законное действие работодателя?

Question

Я беременна. Три недели назад меня хотели уволить без каких-либо замечаний и претензий к моей работе, сославшись на необоснованное решение ген директора. Есть запись видеорегистратора, что качество моей работы руководителя полностью устраивает. После чего, я рассказала руководителю, что беременна и принесла справку из женской консультации. Задание по моему увольнению было передано в юр. отдел. Юристы, в свою очередь, позвонили в женскую консультацию, проверить факт беременности, а на след день приехали в женскую консультацию поднимать мои документы через заведующую. Кроме того, уже месяц на сайте по подбору персонала висит активная вакансия на мою должность. На нервной почве у меня угроза прерывания беременности, обращалась в дежурную больницу с кровотечением. В настоящее время беременность пытаюсь сохранить. Правомерно ли поступает работодатель?

Сабитова Анна Николаевна · Answer

Работодатель не имеет право уволить Вас до момента рождения ребенка (если у вас срочный трудовой договор) и пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, если у вас договор бессрочный. Если работодатель будет продолжать попытки Вашего увольнения или уволит Вас, Вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, компенсациях, и в том числе за возмещением морального вреда (из-за действия работодателя). Просите все справки из больниц, когда Вы к ним обращались и о причинах обращения. Продолжайте выполнять свои трудовые обязанности. В случае возникновения в дальнейшем вопросов буду рада Вам помочь.

Увольнение беременной сотрудницы - нарушение прав или законное действие работодателя?

Казань - онлайн услуги юристов

Могу ли я быть уволена до посещения женской консультации в начале беременности?

Отказ в выдаче справки на легкий труд в женской консультации - законные действия или угроза беременности?

Директор организации, откуда меня уволили, тоже составил справку о том, что он готов мне компенсировать затраты на мед.

Имеет ли право мой руководитель меня уволить (педагогический работник) с работы за гражданское судебное разбирательство?

Право предоставлять справку о беременности - место работы vs. платная клиника

Вопрос о возможном увольнении без предоставления справки о беременности

Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?

Она попробовала обратиться в желаемую женскую консультацию, но ей отказали, объяснив, что она не имеет никакого права выбирать.

Права беременной работницы - отпуск для посещения женской консультации и возможность увольнения

Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59