Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник получить 3 оклада при увольнении по сокращению после оформления пенсии по возрасту и повторного трудоустройства?

15.04.2015, 15:56
• г. Архангельск

Работник уволился по сокращению и нигде не работал, в это время оформил пенсию по возрасту, через год устроился к нам и теперь при увольнении хочет получить 3 оклада как при увольнении в связи с выходом на пенсию, положена ли ему эта выплата, ведь устроился уже пенсионером?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такие выплаты устанавливаются локальным нормативным актом работодателя (как правило Коллективным договором). Что понимается в Вашей компании под выходом на пенсию, смотрите в ЛНА.

Оформление пенсии было досрочное по ходатайству службы занятости? Или он самостоятельно оформлял в связи с достижением пенсионного возраста?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги