Валентина
18.02.2021, 10:50
Как правильно рассчитать стоимость часа от оклада в зависимости от производственного календаря и графика сменности?
Читать ответы (3)
Здравствуйте! по ТК РФ женщины в районах крайнего севера работают по 36 часовой рабочей неделе. Им должны делать доплату льготных часов как по произв календарю 40 час раб неделе Если допустим оклад у женщины 30000 руб за месяц. Должны ли от этого оклада недоработанные часы до 40 час раб недели оплачивать дополнительно или льготные часы входят в оклад? Также хочу заменить мужчина на этой должности получает ровно такой же оклад и ему льготные часы не положены
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация