Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплаты заработной платы и премии - законность действий в Пермнефтемашремонте

15.04.2015, 20:58
• г. Краснокамск

Работал на заводе под названиемПермнефтемашремонт работал по договору подряда. Работал с 24.09.2014 г з/п была серая и белая платили оклад (белая) и пиемия (серая) платил раз в месяц затем стали платить только оклад.203.2015 г. написал заявление на постоянную. И проработал до 25.03.2015 г. и рассчитался и думал и ждал, что в течении трех дней получу полный рассчет и не получил. А 15 апреля работникам этого завода давали премию за январь и февраль, а мне нет и сказали, что кто от нас увольняется тот ни чего не получает. Получается что я подарил им премию за два месяца, так что ли.законно ли это. С Уважением Вадим Валерьевич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам еще должны заработную плату, то срочно обращайтесь в суд. Иначе пропустите срок для обращения в суд по ст. 392 ТК РФ (3 мес) и будете потом мучиться в инспекцией труда, которая Вам заявит, что у Вас гражданско-правовой спор, подлежащий рассмотрению в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России