Что делать, если работодатель отказывается выплачивать компенсацию и неиспользованный отпуск при сокращении сотрудников?

₽ VIP

Уважаемая Илона!

Я полностью поддерживаю Вашу позицию. Вы вправе обратится в гострудинспекцию и (или) в прокуратуру Вашего района с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. Оба органа обязаны произвести проверку и дать Вам письменный ответ, при выявлении нарушений внести предписание об их устранении Администрации предприятия. Если все это не возимеет эффекта - обращайтесь в суд с результатами проверок.

Илона, напишите сначала заявление о выплате всех сумм, по которым имеется задолженность. После получения официального ответа с указанием причин отказа выплатить образововашуюся задолженность обращайтесь в трудовую инспекцию, либо сразу в суд. Удачи.

Уважаемая Илона! В инспекцию + обращение в Прокуратуру!

Илона, добрый вечер.

УБЭП (Управление по борьбе с экономическими преступлениями), УНП (Управление по налоговым преступлениям) также могут рассмотреть Ваше обращение, если в нем будут содержаться данные о признаках преступлений, предусмотренных соответствующими статьями УК РФ.

УБОП (Управление по борьбе с организованной преступностью) также может заниматься Вашим обращением при наличии данных о том, что преступления совершаются организованной преступной группой.

С уважением,

Владимир Романов

Добрый вечер, Руфь Дармаевна! Огромное спасибо за подробный ответ. Но вот возникает вопрос, разве прокуратура, а не УБОП занимается данными вопросами, помимо трудовой инспекции?