Я работал на предприятии с 2007 года по 2015г.г.,в 2014 году мне пришлось подать жалобу в прокуратуру на бывшего
Я работал на предприятии с 2007 года по 2015г.г.,в 2014 году мне пришлось подать жалобу в прокуратуру на бывшего ген директора после чего на меня стали давить как начальник моего подразделения так и начальник цеха,12 февраля 2015 года я был уволен за якобы появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте ,хотя был только запах вечернего пива,то есть остаточное похмелье,а так как меня давно уже после дела с ген директором пытались выжить любыми способами,то и ухватились за это.После увольнения я сам пошёл и закодировался и зная что нужны на предприятии люди то обратился чтоб восстановиться на работе,но начальник цеха категорически отказывает так как они с бывшим ген директором и начальником подразделения большие друзья.Что делать и какое наказание за предвзятое отношение может понести начальник цеха?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация