Выбыл работник, сколько нужно выплатить заработную плату за 3 месяца?

Я нахожусь в декрете до 3 лет. Ювелирную сеть ликвидировали, и меня сократили. Выплатили мне за 2 месяца, я встала на учёт в центр занятости, какие выплаты мне положены?

Мне в центре занятости объяснили так, за два месяца мне выплатили с работы а за третий месяц тоже должны выплотить с работы если я не устроюсь на работу в течение трех месяцев, и через три месяца будут выплачивать с центра занятости минимальную 1500.

Подскажите пожалуйста так и должны быть?

Сократили 25 июня. Выплатили среднею за два месяца за третий месяц в центре занятости выдали справку. Справку отвезла работодателю 26 сентября. Работодатель обещает выплатить в октябре. В какой срок должны произвести выплату.

Работника сократили на предприятии. В цент занятости он встал на учет в двухнедельный срок, как и положено. За два месяца была предложена одна вакансия, от которой работник отказался. Теперь центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия за 3 й месяц. Правомерны ли действия центра занятости? Ведь работник имеет право отказаться до двух раз от предлагаемой ему вакансии, а после уже наступают ограничения в выплатах.

Пенсионеров сократили по сокращению штатов 10 марта 2020 г. Выплатили выходное пособие за 2 месяца. Пенсионеры встали на учет в центр занятости. Положена им третья выплата, если принесли письмо из центра занятости?

Каков порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника. Меня уволили 15 октября, выплатили выходное пособие за 2 месяца. В течении двух недель я встала на учет в центре занятости, работу пока не нашла. Пособие за третий месяц должны выплатить 15 декабря или по окончании месяца 15 января?

Работника сократили. Он встал на учет в центре занятости в течение 2 хнедель после увольнения. Отказался от одного предложения по трудоустройству, в течение 3 месяцев не трудоустроился. Центр занятости не дает справку для получения пособия за третий месяц, мотивируя единственным отказом. Правомерно ли?

Меня сократили. Как и положено за 2 месяца меня уведомили о грядущем. При расставании мне выплатили зарплату, отпускные и выходное пособие в размере 1 месячной заработной платы. После этого я, как и положено, встал на учет в Центр занятости населения (биржа труда). После этого я 2 месяца приезжал за зарплатой к своему бывшему работодателю. Они мне исправно выплачивали. Но! когда я приехал во второй раз с меня потребовали справку из Центра занятости. В центре удивились, но выдали, хотя сказали, что справка выдается лишь на 3 месяц, если я не трудоустроюсь, и тогда бывший работодатель выплатит мне ЗП за 3 месяц. На что мне ответили в бухгалтерии, что за 3 месяц ЗП я не получу, т.к. 3-ю ЗП мне уже выплатили, когда со мной расставались, т.е. первое выходное пособие, когда я получал ЗП и отпускные. В Центре занятости мне говорят: "Ничего подобного! Не волнуйся! Выдадим справку, получишь свою 3-ю зарплату!" Кто прав? Как быть? И что мне делать?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Я встала на учёт в центр занятости через Госуслуги, сегодня мне позвонили из центра и сказали что я должна привести справку с прошлого места работы... Разве центр занятости не сам запрашивает справки?

Работника сократили 30/12/20, за два месяца работодатель выплатил компенсацию по сокращению, за третий месяц сотрудник Центра занятости по невнимательности не выдал решения о компенсации, работник тоже упустил этот момент. Обратился в центр занятости за решением в мая. Ему его выдали, но работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокр. За третий месяц. Законно ли это?