Елена
02.07.2015, 10:43
Вопросы отправления на отпуск после больничного и права руководителя предприятия
Читать ответы (1)
День добрый. С 1 мая предприятие отправляет всех без содержания. Основной отпуск за прошлый год я не использовал и мне его не дают. Что делать? За ранние спасибо.
Без согласия работника такое "отправление" незаконно. Простой по вине работодателя оплачивается по 2/3 средней заработной плате (ст. 157 ТК РФ)
Спросить