Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сроки подачи иска на работодателя по невыплате долгов по договору

16.04.2015, 12:08

• г. Москва

Прошу подсказать, спустя какое время можно подать иск на работодателя в связи с невыплатй дегег по договору.

Договор закончился в январе, актуаьно ли обращение на сегодняшний день?

Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Удовенко О.В. 4.7

16.04.2015, 12:11,

г. Москва

Обращайтесь в суд, вы вправе это сделать.

Спросить

Юрист

Павлецов О.М. 4.9

16.04.2015, 12:11,

г. Москва

Добрый день!

Да, Вы можете подать иск.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

16.04.2015, 12:15,

г. Москва

Здравствуйте. Подавайте как можно скорее

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

16.04.2015, 12:17,

г. Москва

Добрый день!

Ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки подачи иска на работодателя по невыплате долгов по договору

Москва - онлайн услуги юристов