Нужно ли проходить медосмотр на работе беременной
Нужно ли женщине, находящейся на учете по беременности, проходить плановый медосмотр по месту работы?
Я состою на учете по беременности срок 21 неделя у нас проходит плановый медосмотр на работе могу ли я предоставить справку от акушера-гинеколога и не проходить комиссию.
Нет, беременность не является основанием для непрохождения обязательных периодических мед.осмотров работниками.
СпроситьНахожусь на учете по беременности в ЖК, на работе сотрудники проходят плановый медосмотр, нужно ли мне его проходит? Мне сообщили что справки с ЖК о том что я наблюдаюсь не достаточно. Правомерно ли это?
Работников детского сада заставляют проходить плановый медосмотр. Прохождение медосмотра проводится в частном медицинском центре. Можно ли медосмотр перенести в связи с нынешней обстановкой.
Ольга Анатольевна, для переноса сроков медосмотра - с этим нужно обращаться к вашему руководству. Законодательно вопрос переноса медосмотра не урегулирован.
СпроситьРаботник прошел первичный медосмотр при приеме на работу. Через полгода устроился по совместительству на второе место работы. Нужно ли работнику проходить снова первичный медосмотр по второму месту работы (совместительство)?
Согласно ст. 214 ТК РФ работник должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В частности, согласно ст. 213 ТК РФ при поступлении на тяжелую работу, на работу с вредными или опасными условиями труда, а также на работу, связанную с движением транспорта, для определения пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний принимаемые работники проходят обязательные предварительные медицинские осмотры
Т.е., если это другая работа у другого работодателя, то должен пройти.
Спросить
Нужно ли работнику проходить снова первичный медосмотр по второму месту работы (совместительство)?
Нее требуется. за исключением:
Статья 69. Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 213. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
...
Спросить
В законодательстве установлен исчерпывающий перечень работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры при приеме на работу. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ст. 213 ТК РФ)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В настоящее время перечень «вредных и (или) опасных производственных факторов и работ» утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302-н.
В этом документе содержится внушительный перечень различных производственных факторов и работ. При наличии конфликта с работодателем по поводу медосмотра рекомендуем изучать этот документ самостоятельно.
Кроме того, согласно ч. 5 ст. 213 ТК РФ в случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
В иных случаях работодатели не имеют права требовать от работников прохождения предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров. Такие медицинские осмотры могут осуществляться только с согласия работника. Отказ в приеме на работу по мотиву отказа работника от прохождения медицинского осмотра в случаях, когда обязанность работника пройти медицинское обследование при приеме на работу не установлена законодательством, является незаконным и может быть обжалован в суде.
При устройстве на второе место работы проходить мед.осмотр нужно
СпроситьДарья Андреевна, добрый вечер!
Повторно проходить медицинский осмотр не нужно проходить в случае, если работник устраивается по внутреннему совместительству. Если же работник страивается по внешнему совместительству и характер выполняемой работы требует прохождения медицинского осмотра, то его необходимо пройти (ст.282, 69 ТК РФ). Единственный нюанс - не надо проходить те анализы, которые действуют на момент прохождения мед.осмотра, например, флюорография.
Спросить
Порядок прохождения медосмотра определён Приказом Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011г.
Для совместителей никаких исключений нет, отдельных правил нет, заверенные копии заключений других работодателей Порядком не предусмотрены
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 12 апреля 2011 г. N 302нОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВИ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ(ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ(ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХИ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Спросить
Нужно проходить медкомиссию на работе по совместительству.
Ст. 69 ТК РФ указывает: "Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора (неважно какой договор: по совместительству или нет) подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законам".
Новый работодатель выдаёт Вам направление от своего имени в указанное медучреждение.
СпроситьНужно ли проходить мед. комиссию на работе женщине находящейся на 5 месяце беременности. Столько врачей пройдено уже и ещё мед. книжку.
Если речь идет о требуемом законодательством для определенных профессий обязательном периодическом медосмотре - тогда нужно проходить, смотрите ст. 213 ТК РФ.
Спросить
Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьЖенщина принесла справку о беременности и отказывается проходить плановый мед осмотр. Работодатель требует обоснования в НТД, чтобы освободить от медосмотра. Я специалист по ОТ, какие документы мне помогут?
Очень важно понимать с какой целью женщину направляют на плановый медосмотр, если это для допуска на работу во вредных условиях, то от таких условий Вы ее сами должны освободить по статьи 254 ТК РФ. Если же это медосмотр по санитарной книжке, то поговорите с ней, ведь данные флюорографии или иные можно внести в санитарную книжку и во время плановых посещений по беременности.
Спросить
Вообще то прохождение планового медосмотр для работы во время нахождения на больничном может быть расценено как нарушение режима нахождения на больничном Тогда вам могут отказать в оплате больничного.
СпроситьЯ состою на учете по беременности. Срок 10 недель. На работе послезавтра нужно проходить медосмотр. Что мне делать? Я преподаватель в государственном учреждении.
Я у гинеколога на больничном на постельном режиме по беременности, а на работе плановый медосмотр, нужно ли мне идти на медосмотр? И чем грозит если не пройду?
Если Вы на больничном, то на мед.осмотр можете не ходить.
Вам придется пройти его по выходу с больничного на работу.
СпроситьПри переводе на другую должность прошел медосмотр в декабре 2018 г., сейчас в мае 2019 плановый медосмотр. Нужно медосмотр проходить или нет.
Просто могут переставить всю медкомиссию в плановую, чтоб не проходить все заново. В нормативных документах на предприятии прописано сколько раз Вы проходите медосмотр, раз в год или раз в 2 года.
Спросить
