Ответственность арендодателя за мастеров и разрешения для открытия салона красоты.

398₽ VIP

Эти лица не будут Вашими работниками, Вы оформите с ними договора субаренды рабочего места, но сдавать в субаренду можете только с согласия арендодателя. Ответственность за свою деятельность будут нести они сами!

Здравствуйте!

Если вы передаете место под субаренду только, то вы за других мастеров ответственности не несете, вы несете ответственность только перед арендодателем, за сдачу помещения в субаренду. Удачи Вам!

Сдавайте место в субаренду мастерам зарегистрировавшихся как ИП или Юр.лицо. Согласно ч.2 ст.615 Гражданского кодекса РФ Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование...

За этих работников Вы не отвечаете, т.к. они являются субарендаторами и сами отвечают за соблюдение всех необходимых требований, именно они от своего имени будут осуществлять эту деятельность и нести за это ответственность.

Ваши с ними отношения ограничиваются оформлением договора субаренды.

Статья 615 гк рф. Пользование арендованным имуществом

Позиции высших судов по ст. 615 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 615 ГК РФ >>>

1. Арендатор обязан пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, в соответствии с назначением имущества.

2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.

Договор субаренды не может быть заключен на срок, превышающий срок договора аренды.

К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

3. Если арендатор пользуется имуществом не в соответствии с условиями договора аренды или назначением имущества, арендодатель имеет право потребовать расторжения договора и возмещения убытков.

Добрый день.

Статья 56.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Таким образом, в случае отсутствия трудового договора, вы не несете ответственность.

В случае аренды, ответственность лежит на арендаторе.