Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опоздание на работу мужа в отпуске - возможны ли дисциплинарные меры?

16.04.2015, 13:52
• г. Ульяновск

Мой муж находится в отпуске и одновременно работает, сегодня опоздал на работу на 15 минут и охраника заставили писать на моего мужа докладную за опоздание. Законно ли это так как он фактически находится в отпуске? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, конечно не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.12.2019, 20:10

Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии

Опоздала на работу судя по камерам на 8 минут, в обьснительной путем шантажа и ора заставили написать время опоздания 15 минут. Опоздание за 24 года работы первое. Объявили выговор, лишили стимулирующей надбавки и грозят лишить НГ премии. Работаю воспитателем в общежитии. В этот же день ушла с работы сменщица на 10 минут раньше. Причём к ней никаких взыскании не применили с формулировкой уйти можете когда хотите, а на работе должны быть вовремя. Опоздала, без уважительной причины, время не рассчитал, транспорт подвёл. Неужели законно за одно опоздание столько взыскании?
Читать ответы (2)
Наталья
22.09.2008, 14:27

Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?

Сколько минут по ТК считаются опозданием на работу. Мне интересно если человек 1 раз опоздал на 5 минут-это опоздание? Есть ли конкретика по опозданиям?
Читать ответы (3)
Виктория
23.12.2015, 11:20

Правомерны ли действия работодателя и как поступить при наказании зарплатой за опоздание на работу?

Я задавала вопрос по поводу опоздания моего мужа на работу на 14 минут. Напомню ситуацию, он первый раз за все время работы опоздал, у них на работе система пропусков. На работе у них наказывают лишением части зарплаты. Я задавала вопрос правомерны ли действия работодателя при опоздании на 14 минут. Ответ я получила, что нет. Тогда следующий вопрос, если мужа накажут зарплатой, то что ему в таком случае делать?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2019, 20:44

Имеет ли работодатель право требовать от мужа работы до 23.00 из-за небольшого опоздания?

Мой муж сегодня опоздал на работу на 5-8 мин, работает он с 9.00 до 18.00,его работодатель сказал работать за опоздание до 23.00,имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Светлана Львовна
11.01.2019, 18:17

Возможно ли оспорить штраф в договоре аренды за опоздание на работу в выходной день?

Меня экстренно вызвали на работу в выходной, я опоздала на 6 минут, в договоре аренды прописан штраф за нарушение работы ТЦ 5000, на имя директора выписан штраф, возможно ли это оспорить, так так ранее опозданий не было и сумма несоизмеримо высокая по отношению к опозданий, к тому же я не вижу как это опоздание нарушило работу торгового центра, меня не ждали покупатели и никто не пострадал, спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Павлович
29.03.2014, 18:21

Объяснительная за опоздание назад - право не писать?

Вчера опоздал на работу на 40 мин. Предупредил руководителя что опоздаю! Сегодня мне дают объяснительную за вчерашнее опоздание! Имею ли я право ее не писать т.к. Она задним числом?
Читать ответы (1)
Никита
04.12.2015, 18:22

Первое опоздание на работу - последствия и возможные санкции

Сегодня из-за пробки опоздал на 5 минут на работу. Начальник сказал писать объяснительную. Скажите, за эту объяснительную может последовать какое-то материальное наказание или за первое опоздание на этом все и закончится?
Читать ответы (1)
Vasily
16.05.2022, 21:06

Опоздание на 10 минут на работу привело к радикальным мерам со стороны руководства

Сегодня опоздал на работу на 10 минут. Руководство отреагировало радикально, сразу акт, требование написать объяснительную, стали пугать дисциплинарным взысканием. На мои возражения о том, что акт составлять должны не задним числом и не за пять минут, а именно при мне наблюдая мое опоздание, а не со слов кого-то. Что должны быть доказательства в виде свидетельств тех, кто подписи ставил, , как я опоздал и прочие прочие нюансы - заставили написать объяснительную. Я объяснительную отказался писать, поскольку считаю радикальные меры надуманными и наигранными. Какие могут быть последствия?
Читать ответы (5)