Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в государственном образовательном учреждении.

30.10.2008, 14:18
• г. Оренбург

Я работаю в государственном образовательном учреждении. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В начале октября работодатель известил меня о том, что я уволена, мотивируя это тем, что срок моего срочного трудового договора истек 31.08.2008. Приказ об увольнении был подписан от 08.09.2008. Правомерно ли данное увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации о расторжении срочного трудового договора Вас обязаны были предупредить не менее чем за 3 календарных дня до увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги