Валентина
20.07.2017, 15:03
Возможность принять сотрудницу на неполный рабочий день или дистанционную работу во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Наша сотрудница через неделю должна уйти на больничный по беременности и родам, но она хочет еще поработать 2 месяца по гражданско-правовому договору. Она планирует получить деньги за больничный и за работу по договору, правомерно ли это? можем мы отказать ей в работе по договору и вообще как нам можно оформить ее не теряя столько денег и не обидев её?
Здравствуйте. Можете просто отказать в заключении договора ГПХ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
