Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое законодательство обязывает работников стационаров работать только на дневную ставку и приводит к круглосуточной работе или 16-часовым сменам ночью - где найти информацию и правомерно ли это?
₽ VIP

31.10.2008, 10:13
• г. Ханты-Мансийск

Я работаю в здравоохранении в стационаре. Недавно нам сказали, что выходит новое законодательство о том, что все переходят работать на ставку, при чем на ДНЕВНУЮ савку, а ночные часы все пойдут по совместительству. Дневное совместительство не разрешается. Таким образом у нас в круглосуточном стационаре все должны отработать ставку дневными часами, а ночи работаем между днями. Из этого следует, что либо мы работаем 1,5 суток, либо из нашего состава выделяют несколько человек и они работают только ночами, но тогда ночи получаются по 16 часов. Скажите где найти это новое законодательство и правомерен ли такой подход начальства.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Наталья! Вышло ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги