Новый работник занял мое место без моего уведомления - как бороться с работодателем?
Выхожу я из отпуска, а на моем месте сидит новый работник, хотя я заявления на увольнение не писала. Писать заявление отказалась, а мне на это говорят, что теперь я получать буду только официальную зп, все мои обязанности возложены на нового работника, и непонятно вообще где теперь мое рабочее место. Кроме этого меня пугают аттестацией на проф. Пригодность, которую я естественно не пройду и меня уволят по статье. Как бороться с работодателем? Работать я тут, естественно, уже не хочу, но хочется проучить зажравшегося работодателя. Куда мне обратиться? В трудовую инспекцию? Думаю, может им жалобу написать, а самой написать заявление на увольнение и спокойно доработать 2 недели? По крайней мере человек, которого они взяли, не будет столько ждать. Как в труд. Инспекции работают с данными заявлениями, какова процедура по ним? Или это дохлый номер? Может к кому-то еще посоветуете обратиться?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
