Ирина
29.12.2013, 14:23
Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением
Читать ответы (2)
Имеет ли право руководитель организации, связанной с обслуживанием населения, ходить и собирать от населения заявления о недостатках в работе одного из своих сотрудников с целью дискредитировать и уволить этого сотрудника? При этом чуть ли не заставлять абонентов организации писать такие заявления.
