Снежана
14.08.2015, 09:30
Как избежать отработки двух недель при увольнении из организации, если есть ребенок до 3 лет
Читать ответы (2)
Я врач. В данный момент назожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выход на работу. За время отпуска поменяла место жительства (в сыязи с переводом мужа) , и истёк срок действительности сертификата. В моих планах отучиться за счёт организации и уволиться (о чём работодатель не знает). Работодатель требует, чтобы я написала расписку о том, что после обучения я буду работать у него. На сколько правомерны действия работодателя, и если есть срок отработки, то каков он?
Здравствуйте. Можете отказаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация