Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность приказа руководителя о ежемесячных удержаниях из зарплаты для покрытия ущерба от использования служебного телефона

18.04.2015, 11:27
• г. Россошь

Менеджер по рекламе использовала служебный телефон для личных разговоров. В организацию пришел счет на оплату услуг междугородней и международной связи на сумму 18800 рублей. Месячная зарплата составляет 15000 рублей. Поскольку работник отказалась добровольно возместить ущерб, руководитель организации издал приказ о ежемесячных удержаний из зарплаты рабочей для покрытия причиненного ущерба в полном объеме. Правомерен ли приказ руководителя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет. Перечень дисциплинарных взысканий установлен статьей 192 ТК РФ, исчерпывающий и не подлежит расширительному толкованию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В силу ст. 238 и ст. 241 ТК РФ в данном случае работник может быть привлечён к материальной ответственности за причинение прямого действительного ущерба, т.е. оплата услуг связи на личные звонки работника. В то же время, работник может быть привлечён и к дисциплинарной ответственности (ст.ст.192-193 ТК РФ), если выяснится, что большую часть рабочего времени он использовал на личные разговоры (это можно установить по распечатке личных звонков и их времени).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России