Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое обращение и дискриминация на работе из-за беременности - как защитить свои права?

18.04.2015, 12:27
• г. Москва

После того как работодатель узнал о беременности, меня всячески третировали и пытались от меня избавится. Работодатель настроил коллектив против меня в результате чего меня избила сотрудница. Срок давности по гражданским делам прошел. А на суде частного порядка работодатель представил мне отрицательную характеристику с которой меня потом и дворником не возьмут. Судится нет смысла т.к через 2 месяца рожать. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Подавайте в суд

Спросить

Галина, если избила сотрудница - обращаться надо было в полицию.

Если работодатель в характеристике оскорбляет вас, тогда в суд на него о защите чести и достоинства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги