Алексей
26.04.2016, 13:49
Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
Читать ответы (2)
Проинформируйте по такому вопросу. Если мне надо сдать анализ во время рабочего дня (по беременности), работодатель должен отпускать и платить как за рабочее время пока я отсутствую на работе? Или это как-то делается по другому?
Это делается очень просто - берёте отгул и занимаетесь "врачебной практикой" хоть целый день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
