Как обезопасить себя при получении отпускных и оформлении приказа о отпуске?
С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Может ли работодатель сделать приказ на отпуск и выдачу отпускных оформить более ранним числом? Каким числом вообще должен быть оформлен приказ на отпуска? Как мне себя обезопасить, ведь они могут сказать, что заявление я не писала и уволить за прогул. Сделать ксерокопию приказа? На отпуск только приказ оформляется? А еще они отпускные оплачивают только исходя из официальной зп, куда жаловаться, в труд. Инспекцию или сразу в суд на такие действия работодателя?
Здрвствуйте, в вашем случае требуйте предоставление приказа об отпуске и пока его не подпишите не уходите. также сделайте длья себя копию данного приказа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?
Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила
Последствия отказа прервать полулегальный отпуск - возможно ли засчитывание прогула работодателем?
Опасность пропуска отпуска - что делать, если приказа не получу до начала отпуска?
Правомерна ли выдача отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска или должна быть произведена за 3 рабочих дня?
Оплата отпускных не перечислена - истек ли срок выплаты и что делать дальше?
Нарушение сроков начисления отпускных - как защитить свои права и получить компенсацию от работодателя?
