Юлия
23.10.2003, 11:12
Разъясните, пожалуйста, ситуацию в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии со ст.120 Трудового Кодекса нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не засчитываются и не оплачиваются.
Т.е., если, например, в число отпускных дней попадает 7 ноября (праздничный день), то отпуск продлевается на 1 день, и этот день не оплачивается? Таким образом, работник фактически берет отгул за свой счет?
Разъясните, пожалуйста, ситуацию в соответствии с действующим законодательством.
Спасибо.
С уважением,
Юлия.
Читать ответы (3)
