Будет ли иметь юр. силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя?
С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Хочу сделать копию приказа об отпуске, чтобы меня за прогул не могли уволить, но в приказе скорее всего будет только подпись главного бухгалтера, но не руководителя, так как он сейчас не в городе. Будет ли иметь юр. силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? Может ли работодатель сделать приказ на отпуск и выдачу отпускных оформить более ранним числом? Каким числом вообще должен быть оформлен приказ на отпуска? А еще они отпускные оплачивают только исходя из официальной зп, куда жаловаться, в труд.инспекцию или сразу в суд на такие действия работодателя?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как обезопасить себя при получении отпускных и оформлении приказа о отпуске?
Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?
Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
