Осужденный работник - возможность увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ и действиями Государственной инспекции труда

• г. Нижний Новгород

Должны ли уволить человека?

Испытываю личную неприязнь к человеку. Он работает мастером производственного обучения вождению а автошколе. То есть занимается педагогической деятельностью. В 1982 году был осуждён по ст 146 УК РСФСР и ст.217 ук РСФСР. Я так понимаю, что в соответствии со ст 331 ТК РФ и ст 351 ТК РФ там он работать не может!? Автошкола имеет лицензию образовательного учреждения и в ней обучаются лица с 16 лет. Написала заявление в Государственную инспекцию труда, с просьбой о его увольнении. Но там мне сказали, что скорее всего ответом будет отказ, так как это компетенция прокуратуры. Имеют ли они право отказать в его увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не уволят его. сейчас судимые могут работать учителями. за исключением отдельных статей. ваших статей в списке исключений нет

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов