Назревает вопрос увольнения сотрудника, осужденного ранее

• г. Ульяновск

Должны ли уволить человека?

Испытываю личную неприязнь к человеку. Он работает мастером производственного обучения вождению а автошколе. То есть занимается педагогической деятельностью. В 1982 году был осуждён по ст 146 УК РСФСР и ст.217 ук РСФСР (преступление против общественной безопасности, общественного порядка и здоровья населения). Я так понимаю, что в соответствии со ст 331 ТК РФ и ст 351 ТК РФ там он работать не может!? Автошкола имеет лицензию образовательного учреждения и в ней обучаются лица с 16 лет. Написала заявление в Государственную инспекцию труда, с просьбой о его увольнении. Но там мне сказали, что скорее всего ответом будет отказ, так как это компетенция прокуратуры. Имеют ли они право отказать в его увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

Спросить

Увольнению не подлежит!

В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ...... за преступления:

- против жизни и здоровья ( предусмотрены главой 16 УК РФ );

- свободы, чести и достоинства личности ( предусмотрены главой 17 УК РФ )

- половой неприкосновенности и половой свободы личности ( предусмотрены главой 18 УК РФ )

- против семьи и несовершеннолетних ( предусмотрены главой 20 УК РФ )

- здоровья населения и общественной нравственности ( предусмотрены лавой 25 УК РФ )

- основ конституционного строя и безопасности государства ( предусмотрены главой 29 УК РФ )

- против общественной безопасности ( предусмотрены главой 24 УК РФ )

Статья 146 УК РСФСР предусматривает ответственность за преступление против собственности и сейчас подобное преступление отнесено к главе 21 УК РФ. Иное расширительное толкование недопустимо.

То есть ни под одну из перечисленных выше глав УК данное преступление не подпадает.

Следовательно, оснований для увольнения нет!

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов