Сергей
12.01.2005, 15:55
Провели ревизию, выявили недостачу, продавец не вышел на работу.
Читать ответы (1)
Была ревизия, выявили недостачу. Директор отстраняет меня от работы. А потом увольняет за прогул. Актов о прогулах нет, в объяснительной это написала. Трудового договора и Материальной ответственности нет. Как мне доказать, что я не прогуливала?
В данной ситуации Вы можете предъявить иск о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула (с момента увольнения и до момента решения суда). В суде работодатель и пусть доказывает, что Вы прогуливали. Вам же доказать, что Вы не прогуливали можно с помощью коллег по работе, отчета за рабочий день, подтверждения клиентов и т.п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 432 Поиск Регистрация
