Сотруднику магазина грозит увольнение и возможность уголовного дела из-за кражи товара на незначительную сумму. Что делать в данной ситуации?

19.04.2015, 20:53

• г. Москва

Если сотрудник магазина (крупной эконом сети продуктовых), после кражи товара (1 батон колбасы) на сумму менее 1000 руб., оплатил в 5 кратном размере стоимость товара, написал объяснительную, увольнительную с открытой датой, без подписи руководства. Ему что нибудь грозить? Т.к. директор магазина требует оплатить всю недостачу этого товара, после пересчета (примерно 30 т.р.), в противном случае грозит вызвать службу безопасности магазина и полицию (прошло 2 дня) и уволить по статье за кражу и мошенничество, + завести дело, человеку до пенсии 3 года. Грозиться испортить пенсию, как это влияет только - непонятно.

Подскажите как быть?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Палатов Д.В. 5.0

19.04.2015, 20:57,

г. Москва

Ни о каком мошенничестве не может быть и речи! Кража на сумму менее 1000 руб. считается административным правонарушением. Любые угрозы со стороны руководства должны игнорироваться, а увольнение можно обжаловать в суд.

Спросить

Адвокат

Серебрякова Н.Г. 4.7

19.04.2015, 21:10,

г. Москва

Вам уже отвечали . Ему ничего не грозит, кроме административного наказания в виде штрафа. Максимум. Уголовного состава тут нет. Руководство просто запугивает и все.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднику магазина грозит увольнение и возможность уголовного дела из-за кражи товара на незначительную сумму. Что делать в данной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов